Newsletter settimanale di aggiornamento normativo e giurisprudenziale su temi di diritto commerciale, del lavoro ed industriale, elaborata e pubblicata dallo Studio.
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— marzo 2019 - n. 1
PRIMI ALLINEAMENTI DEI TRIBUNALI ALLA SENTENZA N. 194/2018 IN MATERIA DI QUANTIFICAZIONE DELL’INDENNITÀ RISARCITORIA PER LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO.
APPLICAZIONE ESTENSIVA DELLA PRONUNCIA.
- TRIBUNALE DI GENOVA, ORDINANZA 21 NOVEMBRE 2018.
IL TERMINE DECADENZIALE DI 180 GIORNI PER L’IMPUGNAZIONE DEL LICENZIAMENTO È SALVO ANCHE SE LA CAUSA VIENE PROMOSSA CON IL RITO SBAGLIATO.
RITO FORNERO E RITO ORDINARIO SONO L’UNO IN RAPPORTO DI SPECIALITÀ VERSO L’ALTRO, CON LA CONSEGUENTE POSSIBILITÀ, PER IL GIUDICE, DI MUTARE IL RITO, AI SENSI DEGLI ARTICOLI 426 E 427 C.P.C.
- CORTE D’APPELLO DI MILANO
AGENTI - INDENNITÀ DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO EX ART. 1751 C.C. – ESCLUSIONE DELLE ATTIVITÀ DI RECLUTAMENTO E COORDINAMENTO DAL PERIMETRO APPLICATIVO DELL’ART. 1751
- CASSAZIONE CIVILE, SEZIONE LAVORO 15 OTTOBRE 2018 N. 25740
- CORTE D’APPELLO DE L’AQUILA, SENTENZA 15 NOVEMBRE 2018 N. 725/2018
ANCORA SULLA TEMPESTIVITÀ DELLE GIUSTIFICAZIONI DEL LAVORATORE, TRASMESSE L’ULTIMO GIORNO “UTILE” E RICEVUTE DAL DATORE DI LAVORO QUANDO IL TERMINE È ORMAI SPIRATO.
- CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONE LAVORO, SENTENZA 32607/2018
APPLICAZIONE ESTENSIVA DELLA PRONUNCIA.
- TRIBUNALE DI GENOVA, ORDINANZA 21 NOVEMBRE 2018.
IL TERMINE DECADENZIALE DI 180 GIORNI PER L’IMPUGNAZIONE DEL LICENZIAMENTO È SALVO ANCHE SE LA CAUSA VIENE PROMOSSA CON IL RITO SBAGLIATO.
RITO FORNERO E RITO ORDINARIO SONO L’UNO IN RAPPORTO DI SPECIALITÀ VERSO L’ALTRO, CON LA CONSEGUENTE POSSIBILITÀ, PER IL GIUDICE, DI MUTARE IL RITO, AI SENSI DEGLI ARTICOLI 426 E 427 C.P.C.
- CORTE D’APPELLO DI MILANO
AGENTI - INDENNITÀ DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO EX ART. 1751 C.C. – ESCLUSIONE DELLE ATTIVITÀ DI RECLUTAMENTO E COORDINAMENTO DAL PERIMETRO APPLICATIVO DELL’ART. 1751
- CASSAZIONE CIVILE, SEZIONE LAVORO 15 OTTOBRE 2018 N. 25740
- CORTE D’APPELLO DE L’AQUILA, SENTENZA 15 NOVEMBRE 2018 N. 725/2018
ANCORA SULLA TEMPESTIVITÀ DELLE GIUSTIFICAZIONI DEL LAVORATORE, TRASMESSE L’ULTIMO GIORNO “UTILE” E RICEVUTE DAL DATORE DI LAVORO QUANDO IL TERMINE È ORMAI SPIRATO.
- CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONE LAVORO, SENTENZA 32607/2018